CO-DIRECTEUR.RICE GÉNÉRAL.E & PROGRAMMATION

La Centrale galerie Powerhouse est un centre d’artistes autogéré voué à la diffusion et au développement des pratiques féministes pluridisciplinaires. Nous nous engageons à soutenir des pratiques et des artistes peu visibles dans les institutions culturelles dominantes, et ce, à différentes étapes de leurs carrières. Notre programmation dialogue avec les féminismes et soutient l’intersectionnalité et la justice sociale.

La Centrale s'engage à respecter les principes d'antiracisme, d'anti-oppression et d'équité. Veuillez consulter la Base d’Unité et la Politique Anti-Harcèlement de La Centrale pour plus d'informations.

Aperçu du poste : CO-DIRECTEUR.RICE GÉNÉRAL.E & PROGRAMMATION

  • Type de contrat : permanent

  • Date d’entrée : juin 2023

  • Heures par semaine : 28 heures

  • Horaires : Horaires de travail flexibles, une disponibilité le soir et le week-end est requise pour des événements spéciaux et le gardiennage de la galerie. Le travail sera un modèle hybride entre télétravail et travail à la galerie

  • Salaire : 23,21$/heure , avec des augmentations annuelles en fonction de la politique salariale en vigueur

  • Avantages : 4 semaines de vacances payées au cours de la première année du contrat (pendant la fermeture hivernale du centre), avec des semaines supplémentaires au cours de la deuxième année du contrat; nombre généreux de jours de maladie payés ; budget pour le remboursement des dépenses liées à la santé.

  • Date limite de candidature : 10 avril 2023 (23h59 EST) (ou, jusqu'à ce que le poste soit pourvu)

→ APPLIQUER

Pour des informations sur l'accessibilité de La Centrale, veuillez consulter la page Accessibilité sur notre site web.

Le poste de CO-DIRECTEUR.RICE GÉNÉRAL.E & PROGRAMMATION comprend quatre principaux domaines de responsabilité :

  • Développer et maintenir des initiatives de programmation qui reflètent le mandat du centre et les directives d'équité

  • S'assurer que les artistes et les invité.e.s à exposer, performer ou présenter sont satisfait.e.s de leur expérience de travail avec le centre

  • Maintenir la galerie et l'équipement à un niveau adapté aux besoins des artistes

  • Rechercher des possibilités de programmation, de partenariats artistiques et de subventions aux projets

 

Responsabilités :

Programmation

  • Développer la vision artistique du centre en collaboration avec le comité de programmation et le conseil d’administration.

  • S'assurer que les demandes de subvention reflètent le mandat et la vision artistique du centre et, en collaboration avec le.a co-directeur.trice générale & opérations, diriger la préparation des demandes de financement pluriannuelles

  • Préparer les rapports de subventions et le rapport annuel du centre en lien avec la programmation (remplir le tableau de statistique des fréquentations et des activités de la programmation) 

  • Représenter le centre pour projets artistiques, d’exposition et performance (auprès des subventionneurs et des partenaires artistiques)

  • Coordonner le comité de programmation 

  • Participer aux comités de sélection pour les projets d’exposition et de performance

  • Veiller à ce que les appels à soumission soient élaborés et diffusés dans un délai raisonnable, en collaboration avec le.a codirecteur.trice générale & communications et engagement public 

  • Coordonner le comité en quête d’équité 

  • Coordonner des projets de laboratoire en collaboration avec le comité d’équité

  • Recueillir des feedbacks à propos de la programmation et réaliser des analyses post-mortem, recueillir les commentaires des artistes

  • Gérer le budget de la programmation en collaboration avec le.a co-directeur.trice générale & operations

  • Planifier et coordonner le calendrier de programmation en collaboration avec l’équipe de Co-direction, les coordonnateurs.trices et le conseil d’administration 

  • Assurer le centre est en mesure de soutenir les projets prévus

Soutien Artistique 

  • Rédiger les contrats d’exposition et de performance et en assurer le suivi

  • Assurer que les barèmes annuels selon CARFAC sont suivis

  • Assurer la logistique des expositions et des projets de performances (résidence ou soirée perf.)

  • Coordonner et assurer le transport d’oeuvres, l’hébergement des artistes de l’extérieur de la ville, et toutes autres préparations nécessaires

  • Coordonner les vernissages/finissages

  • Coordonner les bénévoles pour le gardiennage de la galerie et le vernissage/finissage

Technique 

  • Assurer le suivi des besoins techniques des artistes

  • Soutenir la.e technicien.ne durant le montage et démontage des expositions et performances

  • Embaucher et gérer les contractuel.les en technique

  • Mettre à jour l’inventaire des équipements du centre et des besoins

  • Assurer du bon fonctionnement des équipements du centre

  • Assurer des assurances supplémentaires pour la programmation au besoin

  • Coordonner les bénévoles pour le montage et démontage

Galerie 

  • Assurer le bon état des équipements et lieux des bureaux

  • Assurer les systèmes de sécurité sont en place et l’accès aux lieux bien contrôlé

  • Gestion des clés de la galerie 

Recherche et prospection

  • Faire la prospection et représentation artistique pour des projets d’exposition et performance

  • Rechercher des opportunités de projets d’exposition hors les murs (projet local ou international)

  • Rechercher de financement pour des projets d’exposition ou de performance

  • Rechercher des opportunités de partenariats en biens et service et visibilité lié à la programmation et assurer les ententes pertinentes

Qualifications recherchées:

  • Expérience en gestion de projet et capacité à coordonner des projets en équipe

  • Expérience de travail dans une institution culturelle ou plus généralement avoir une connaissance des pratiques artistiques

  • Connaissance du milieu des arts actuels 

  • Expérience dans la création de programmation artistique

  • Capacité à gérer des budgets et des échéanciers 

  • Capacité à développer une vision artistique et une pensée stratégique à long terme

  • Capacité à concevoir et réaliser une programmation long terme qui répond au mandat du centre

  • Habilité technique (montage)

 

  • Engagement avéré envers l'équité, la diversité, l'intersectionnalité et les pratiques d'antiracisme et d'anti-oppression

  • Capacité à aborder avec soin et nuance les questions soulevées par les féminismes interdisciplinaires, l'antiracisme et l'anti-oppression

  • Capacité à travailler en équipe tout en gérant et en encourageant les valeurs de La Centrale

  • Excellente aptitude interpersonnelle et de communication

  • Capacité à travailler entre les tâches administratives et créatives

  • Capacité à travailler en collaboration au sein d'une petite équipe non hiérarchique

  • Capacité à travailler de manière indépendante et à assumer ses responsabilités et à respecter les délais

  • Capacité à gérer des situations stressantes et à faire preuve de patience et de flexibilité 

  • Capacité à résoudre les problèmes et à faire preuve de créativité

  • Capacité à demander de l'aide si nécessaire

Ces qualifications représentent un échantillon des compétences et de l'expérience pertinentes. Les candidat.e.s peuvent posséder des qualifications qui ne figurent pas dans cette liste. Même si vous ne possédez pas toutes ces qualifications, nous vous encourageons à postuler. Nous croyons au potentiel de croissance et de curiosité et nous accueillons les candidatures de tous ceux.celles qui sont enthousiastes à l'idée de faire ce travail.

La maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) est requise, la connaissance d'une autre langue que le français ou l'anglais est un atout

Pour Appliquer:

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature.

Afin d'assurer un processus d'embauche équitable, les informations personnelles des candidat.e.s (y compris le nom et les auto-identifications) ne seront pas révélées pendant le processus d’embauche. Le comité d'embauche n'aura pas accès à ces informations lors de la sélection des candidat.e.s pour les entretiens.

Les questions concernant le poste et le processus de candidature peuvent être adressées à : equite@lacentrale.org. 

Les candidat.e.s doivent être légalement autorisé.e.s à travailler au Québec et au Canada.

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